职务侵占罪50万判刑多久

1.职务侵占罪里，侵占50万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合多因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无自首立功等。
3.有积极退赃、自首等从轻情节，可能从轻判；若拒不退赃、多次侵占等，可能接近三年量刑。
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职务侵占数额50万属于数额较大，依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑是多因素综合考量的结果。

对于量刑，若存在积极退赃、自首立功等从轻处罚情节，会在量刑区间内从轻判处；而有拒不退赃、多次实施职务侵占行为等从重情节，可能接近三年有期徒刑量刑。
解决措施和建议如下：
1.犯罪嫌疑人应积极配合调查，主动交代问题，争取认定为自首。
2.及时退还非法占有的财物，表现出悔罪态度。
3.遵守法律法规，在侦查和审判过程中保持良好表现。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中，侵占数额50万认定为数额较大，依据法律规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，犯罪动机、手段会反映犯罪的主观恶性和社会危害程度。比如出于挥霍而侵占与因家庭困难而侵占，动机不同量刑可能不同。
（3）退赃退赔情况是重要考量因素。积极退赃能降低单位损失，可能从轻处罚；拒不退赃则可能从重处罚。
（4）自首立功情节对量刑影响显著。有自首情节体现犯罪者悔悟，可从轻处理；有立功表现，如协助司法机关侦破其他案件，也会在量刑时得到考虑。

提醒：涉及职务侵占案件，量刑受多种因素影响，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占数额50万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会根据具体情节有所不同。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临刑事处罚。职务侵占数额50万已达到数额较大标准，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。不过，法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多方面因素。比如有积极退赃、自首等从轻处罚情节的，会在量刑区间内从轻判处；而拒不退赃、多次实施职务侵占行为等从重情节的，则可能接近三年有期徒刑量刑。如果您或身边的人遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的法律建议和帮助。
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（一）对于涉嫌职务侵占数额50万的犯罪嫌疑人，如果希望从轻处罚，应积极主动退赃退赔，向单位弥补损失。
（二）主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取自首情节。
（三）在整个司法过程中保持良好的认罪态度，配合调查和审判工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。