休完产假，宝宝在吃母乳不能回厂里上班还能拿生育津贴吗

一般情况下，只要满足生育津贴领取条件，比如按规定参加生育保险且缴费达到一定时长，产假期间正常申报，即使因宝宝吃母乳不能回厂上班，也能拿生育津贴。但要和单位说明情况，按流程走。若单位以不上班为由不给，可与单位协商，协商不成可通过法律途径维护权益。
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可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。
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你好，这边是一般是需要的
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休完产假母乳期不能上班，仍有权拿生育津贴。
依据《劳动法》等相关规定，生育津贴是女性职工的合法权益，与是否在职无直接关系。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的生育津贴。
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休完产假母乳期不能上班，可依法申请生育津贴。
处理方式包括向单位申请、咨询劳动部门或寻求法律援助。建议先与单位沟通，若单位拒绝，可向当地劳动部门投诉或咨询专业律师。
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休完产假可拿生育津贴。
具体操作：1. 向单位提交生育津贴申请，附上相关证明材料；2. 若单位不配合，向劳动监察部门投诉，并提供证据；3. 也可咨询律师，了解法律途径，确保权益不受损。注意保留好所有与生育津贴相关的证据和文件。
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