超过规定工作时间八小时外的继续工作算加班。依据《劳动法》，加班需与工会和劳动者协商，每日一般不超过1小时，特殊情况下也不得超过3小时且每月不超36小时。强制加班违法，可举报，否则可能影响员工健康及权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班问题需依法处理。具体操作：1. 与用人单位协商，明确加班时间和补偿；2. 若协商不成，收集加班证据，如工时记录、工资单等；3. 向劳动局举报，提交证据，要求调查处理；4. 如权益受损严重，可考虑法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班问题可通过协商、举报等方式处理。如遇加班争议，首先应与用人单位协商；若协商无果，可向劳动局举报，维护自身合法权益。选择方式时，需考虑实际情况和证据充足性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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