单位解除社保需补交，否则违法。依据《劳动法》等，单位未缴社保，劳动者可解除劳动关系并要求补偿。不及时处理可能导致劳动仲裁或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位解除社保需处理。操作如下：1. 与劳动者协商，确定补交社保或补偿方案；2. 如劳动者同意，签订协议并执行；3. 如不同意，准备法律材料应对可能的仲裁或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位解除社保常见处理方式为补交社保或支付补偿金。选择时需考虑劳动者权益及单位法律责任，确保合法合规，避免纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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