律师你好，假设我是广东省增城的，想请教，事业中人20某某5年3月退休能补发多少

事业单位退休人员是否能获得养老金补发，主要取决于其所在地区是否实施了养老金待遇调整政策及具体执行时间。若存在以下不同情况，补发金额也会不同：

1. 若存在养老金待遇调整政策：如广东省或增城区在2015年或之后几年内实施了养老金待遇调整政策（如机关事业单位养老保险并轨改革后过渡期内的待遇差额补发），则可能按政策规定获得一定金额的补发。

2. 若不存在待遇调整或过渡性补发政策：则不会产生补发金额，养老金按退休时核定标准发放。

3. 若存在个人缴费年限、职务等级等差异：即使有补发政策，补发金额也与个人的工龄、职级、缴费年限等密切相关，不同人员补发金额可能差异较大。
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根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）以及广东省人社厅、财政厅联合发布的相关配套政策文件，2014年10月1日后退休的机关事业单位工作人员，实行新的养老保险制度，同时设立10年过渡期（2014年10月1日至2024年9月30日），在此期间退休的人员，实行“新老办法对比”，确保待遇不降低。

对于2015年3月退休的人员，属于过渡期内退休，其养老金待遇应按照“新老办法对比”原则执行，即如果新办法计算的待遇低于老办法，则按老办法执行；若新办法高于老办法，则高出部分按比例逐年递增补发。因此，该人员若在2015年3月退休，可能享有因政策调整带来的待遇差额补发，具体金额需结合其个人工龄、职级、缴费年限等信息进行核算。
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1、查阅政策文件：主动查询广东省及广州市、增城区关于机关事业单位养老保险制度改革的实施细则及补发政策，了解是否适用于过渡期补发。

2、联系原单位人事部门：由单位人事部门协助查询个人退休待遇核定情况，并申请补发差额的初步审核。

3、咨询当地社保经办机构：前往当地社保局或通过线上渠道，获取个人养老金核定表及是否已发放补发金额的详细信息。

4、保留个人资料：包括工资表、退休审批表、养老保险缴费记录等，用于核对养老金计算是否准确。

选择具体解决方案时，应重点考虑个人是否在政策适用范围内、单位是否已启动补发流程、以及是否存在未执行补发的情形。

建议您尽快与原单位或社保部门联系，如有疑问或发现待遇未按政策执行，可进一步向专业律师咨询，维护自身合法权益。
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1、错过补发申请时限：虽然目前国家层面未明确统一的补发申请时效，但部分地区社保机构设定了单位统一申报的截止时间，若个人未及时申报或单位未及时上报，可能导致无法补发。

例如：某事业单位退休人员在2017年得知有补发政策，但单位已于2016年完成统一申报，该人员未提出申请，最终未能获得补发。

2、政策执行不一致或解释不清：部分地区在执行国家政策时存在理解偏差，导致退休人员未按规定获得补发。

例如：某地社保部门以“新办法待遇已高于老办法”为由未予补发，但经第三方核算发现实际应补发部分未到位，导致退休人员经济损失。
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